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华尔街人力资源有限公司资质公示

华尔街人力资源有限公司资质公示

2021-09-07
华尔街猎头的前身自2002年起便为中国金融业提供专业服务,长期帮助国内外金融机构猎聘包括保荐代表人、基金经理、总经理、精算师、PE等高端稀缺金融人才。在业界拥有良好的口碑。【详情】
接了Offer不来,你要承担法律责任!

接了Offer不来,你要承担法律责任!

2021-06-20
金三银四招聘季时,翻朋友圈时经常发现HR和猎头朋友们被候选人放了鸽子。其实,被放鸽子的经历在招聘过程中不足为奇。大家会自我总结、调侃,例如猎上学园的大满贯学习群里就会讨论候选人把控上的疏漏。这种状态确实也体现了招聘朋友们睿智的心态。当然,也有被放鸽子的槽点满天飞! 其实这个问题在《民法典》生效之前大家一直用“缔约过失”来解决,现在可以用更好的方式来维护好自身的合法权益。接下来我们一起探讨这个让人“百谈不厌的话题”。【详情】
银保监会刘宏健出任华夏人寿接管组组长;傅杰拟出任利安人寿临时负责人

银保监会刘宏健出任华夏人寿接管组组长;傅杰拟出任利安人寿临时负责人

2021-06-07
6月4日,银保监会发布《关于调整部分接管组组长的公告》,经银保监会研究决定,调整华夏人寿、新华信托等两个接管组组长人选。其中,华夏人寿接管组组长由王毅调整为刘宏健,新华信托接管组组长由吕宙调整为唐炜。公开资料显示,刘宏健现任银保监会人身险部副主任;唐炜现任银保监会信托部副主任。【详情】
武汉金融业求职火热,高精尖、复合型、数字化人才受到追捧

武汉金融业求职火热,高精尖、复合型、数字化人才受到追捧

2021-05-05
正逢春招季,近日发布的一份《2021年金融业求职指南》受到广泛关注。报告显示,在金融人才招聘需求前20名的城市中,武汉排名第十,且金融行业人才需求量从大到小依次为保险、基金证券、银行、信托。而经济转型与技术迭代也正在改变金融行业现有人才需求结构,高精尖、复合型、数字化人才受到追捧。【详情】
猎头草根化可能是趋势,但肯定不是出路!

猎头草根化可能是趋势,但肯定不是出路!

2021-03-15
我很想成为一名优秀的猎头顾问,有强烈的动机按我认同的上述标准去发展自己。2001年的时候,我三十出头(我很有信心自己能够长到四十多岁,现有已然长到了);有近5年的管理经验的积累,在创业发展中可以继续学习;去英国留学一年,既可以高效率地拿到MBA学位,还可以积累跨文化经历,提高英文水平。尽管创业才一年多,儿子还不到一岁,911之后世界存在巨大不确定性,忐忑中的我还是勇敢地迈出了去英国的这一步。【详情】
猎头顾问如何与候选人谈论薪酬

猎头顾问如何与候选人谈论薪酬

2021-01-19
在绝大部分案例中,薪酬是决定候选人能否接受offer最重要的因素。今天我们探讨一下,和候选人讨论薪酬时,我们应该注意的事项。 第一点:消除候选人顾虑 薪酬毕竟是一个比较敏感的话题,所以谈论薪酬不要过早,需要在一定沟通的基础上,候选人对你有了一部分信任之后再抛出问题。这里有一个小技巧就是:先问期望再问现有。在合适的时机抛出这个问题:那么如果应聘这个职位的话,您个人的期望薪酬是多少呢?一般情况下,候选人在会直接告诉你,我现在是多少,我的期望是多少。 【详情】
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